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पाकिस्तान लिंग समता में सबसे खराब कलाकारों के बीच, WEF रिपोर्ट पाता है

पाकिस्तान लिंग समता में सबसे खराब कलाकारों के बीच, WEF रिपोर्ट पाता है
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हेल्थ टेक कंपनी सेहाट काहनी के कर्मचारी 14 अप्रैल, 2022 को पाकिस्तान के कराची में मुख्य कार्यालय में कॉल का जवाब देते हैं। – रायटर

लगातार लैंगिक असमानता के साथ संघर्ष करते हुए, पाकिस्तान को वर्ल्ड इकोनॉमिक फोरम (WEF) ग्लोबल जेंडर गैप रिपोर्ट 2024 में 146 देशों में से 145 वें स्थान पर रखा गया है, जो सूडान के ऊपर सूची में सबसे नीचे है। इसकी तुलना में, बांग्लादेश 99 वें रूंग में खड़ा है, जबकि भारत 129 वें स्थान पर है।

वैश्विक स्तर पर, आर्थिक और राजनीतिक क्षेत्रों में लैंगिक समानता ने 2006 में रिपोर्ट की स्थापना के बाद से काफी सुधार किया है, वरिष्ठ नेतृत्व, मंत्रिस्तरीय और संसदीय पदों में समग्र रूप से समग्र रूप से दोगुना समता है।

WEF अध्ययन पर प्रकाश डाला गया, “लगभग आधी आबादी बनाने के बावजूद, दक्षिण एशियाई देश में महिलाएं महत्वपूर्ण आर्थिक और सामाजिक असमानताओं का सामना करती हैं।”

आर्थिक समानता के सबसे निचले स्तरों में से एक होने के बाद, पाकिस्तान केवल 36% महिलाओं को आर्थिक गतिविधियों में भाग लेने वाली, केवल 23% कार्यबल में देखता है।

देश में श्रम शक्ति के बाहर 40 मिलियन से अधिक बने हुए हैं।

विश्व बैंक की एक रिपोर्ट के अनुसार, पाकिस्तान में एक परेशान मजदूरी अंतर है, जिसमें महिलाएं पुरुषों की तुलना में 18% कम कमाई करती हैं। सीधे शब्दों में कहें, हर 1,000 रुपये के लिए एक आदमी कमाता है, एक महिला को उसी काम के लिए केवल 818 रुपये मिलते हैं।

WEF का कहना है कि राष्ट्रीय और क्षेत्रीय स्तर पर लक्ष्यों को आगे बढ़ाने में सरकार और व्यावसायिक कार्रवाई महत्वपूर्ण रही है; केवल हस्तक्षेपों का पैमाना और स्थिरता वर्तमान परिवर्तनों के चेहरे में अपर्याप्त बनी हुई है।

रिपोर्ट में जोर दिया गया है, “अर्थव्यवस्थाएं पीछे गिरने और लाखों महिलाओं और लड़कियों को संघर्ष और जरूरत के समय में वापस फेंकने का जोखिम नहीं उठा सकती हैं।”

लिंग मजदूरी अंतर देश के कृषि क्षेत्र में और भी अधिक निराशाजनक है, जहां 68% नियोजित महिलाएं काम करती हैं – फिर भी उनमें से 76% वेतन के बिना ऐसा करते हैं, 24% पुरुषों की तुलना में।

पाकिस्तान लिंग समता में सबसे खराब कलाकारों के बीच, WEF रिपोर्ट पाता है

अध्ययन में यह भी पाया गया कि महिलाएं कॉर्पोरेट और औद्योगिक क्षेत्रों में कम नेतृत्व भूमिकाएं या पेशेवर पदों पर हैं। प्रबंधकीय भूमिकाओं में, केवल 0.14% महिलाएं हैं, जो 2.33% पुरुषों की तुलना में हैं, जो देश भर के कार्यस्थलों में गहरी जड़ वाली लैंगिक असमानता को दर्शाती हैं।

दक्षिण एशियाई देशों की तुलना में, रिपोर्ट में कहा गया है कि जबकि श्रीलंका के पास एक अत्यधिक समान पेशेवर और तकनीकी कार्यबल (96.8%) है, पाकिस्तान पुरुषों के पक्ष में एक मजबूत लिंग असंतुलन प्रदर्शित करता है (35.8%)।

इसके अलावा, दक्षिणी एशिया शैक्षिक प्राप्ति में दूसरे स्थान पर है, जिसमें 94.5%के स्कोर के साथ -2.5 प्रतिशत अंक कम है।

यह दर्शाता है कि अत्यधिक आबादी वाले देशों में अंतराल अंतराल क्षेत्रीय प्रगति को कैसे प्रभावित करता है, विशेष रूप से पाकिस्तान (67%) और नेपाल (78%) में कम साक्षरता स्कोर, साथ ही पाकिस्तान में शिक्षा के स्तर पर नामांकन में महत्वपूर्ण अंतराल।

रिपोर्ट में जोर दिया गया है कि आर्थिक लिंग समता में बड़े लिफ्टों को यह सुनिश्चित करने के लिए आवश्यक है कि महिलाओं को संसाधनों, अवसरों और निर्णय लेने की स्थिति तक पहुंच है।

WEF रिपोर्ट में कहा गया है, “सरकारों को व्यापार और नागरिक समाज के लिए आवश्यक रूपरेखा स्थितियों का विस्तार करने और मजबूत करने के लिए कहा जाता है कि वे लिंग समता को एक आर्थिक अनिवार्यता बनाने में एक साथ काम करें – एक जो कि सबसे बुनियादी जरूरतों को पूरा करता है और नवाचार के बहुत किनारों को प्रेरित करता है,” WEF रिपोर्ट ने कहा।



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